Распаковка экспертизы собственника

Блок 1 — Кто я? (Аутентичность и психотип)Характер и личность:

1. Опишите себя тремя словами — как вас описывают люди которые знают вас давно?
2. Что вас заряжает энергией — общение с людьми или одиночество?
3. Вы принимаете решения головой или сердцем? Приведите пример из бизнеса.
4. Что вас выводит из себя быстрее всего — и почему именно это?
5. Как вы ведёте себя в конфликте — атакуете, уходите, договариваетесь?
6. Вы человек системы или человек импульса?
7. Что люди замечают в вас первым — при первой встрече?
8. Какую роль вы обычно берёте в команде — генератор, исполнитель, критик, вдохновитель?
9. Чего вы боитесь больше всего — публичного провала, одиночества, потери контроля, быть непонятым?
10. Что вы никогда не можете простить — ни себе, ни другим?

Архетип и персонаж:
11. Какой персонаж из книги, фильма или истории вам ближе всего — и почему?
12. Если бы ваш бизнес был человеком — кем бы он был? Опишите характер.
13. Вы больше Учитель, Герой, Бунтарь, Творец, Мудрец, Заботливый, Правитель или Шут?
14. Как бы вас описал ваш лучший клиент — в трёх словах?
15. Как бы вас описал ваш самый сложный клиент?
16. Есть ли у вас «альтер эго» — человек которым вы становитесь когда выходите на сцену или на встречу?
17. Кто ваш антипод — человек или персонаж с которым вы точно несовместимы по ценностям?
Персональный сеттинг — среда и контекст:
18. Где вам лучше всего думается и работается — опишите это место?
19. Как выглядит ваше утро — что делаете первые 30 минут дня?
20. Что всегда есть у вас на столе или рядом — предметы которые вас окружают?
21. Какую музыку вы слушаете когда работаете?
22. Как вы одеваетесь — и что ваша одежда говорит о вас?
23. Какие места вас вдохновляют — города, пространства, природа?
24. Есть ли у вас ритуалы — вещи которые вы делаете всегда перед важным делом?
25. Что вы читаете, смотрите, слушаете — три источника которые формируют ваше мышление?
Блок 2 — Позиционирование и сильные стороныЭкспертиза и путь:
26. В чём вы лучший из всех кого знаете лично?
27. За советом по какому вопросу к вам обращаются чаще всего — даже друзья и знакомые?
28. Какой навык вы развивали дольше всего — и что он вам дал?
29. Что вы умеете делать легко и быстро, а другие тратят на это много сил?
30. Какой путь вы прошли чтобы стать тем кто вы есть — три поворотных момента?
31. Что вы знаете о своей теме такого, чего не знают даже коллеги с опытом?
32. Какую проблему вы решаете лучше всего — сформулируйте одним предложением?
33. Если бы вас пригласили прочитать лекцию в университете — о чём бы она была?
Ценности и смыслы:
34. Назовите три ценности без которых вы не можете представить свою жизнь и работу.
35. За что вы готовы стоять публично — даже если большинство не согласно?
36. Что для вас категорически неприемлемо в работе с людьми?
37. Ради чего вы занимаетесь тем чем занимаетесь — если убрать деньги?
38. Что изменится в жизни ваших клиентов благодаря вам — не в продукте, а в ощущениях?
39. Какое наследие вы хотите оставить — что о вас скажут через 20 лет?
40. Во что вы верите в своей сфере — что считаете абсолютной истиной?
Отличие от других:
41. Почему клиенты выбирают вас, а не конкурента с похожим предложением?
42. Что в вашем подходе к работе удивляет людей — чего они не ожидали?
43. Какую позицию вы занимаете которую не занимает никто в вашей нише?
44. Если бы вы ушли с рынка — что потеряли бы клиенты? Что исчезло бы вместе с вами?
45. Есть ли у вас «фирменный» способ делать что-то — метод, подход, формула?
Блок 3 — Мудборд и визуальная идентичность
Эстетика и образ:
46. Какие три цвета ассоциируются у вас с вашим делом — и почему именно они?
47. Если бы ваш личный бренд был интерьером — как бы он выглядел?
48. Какие образы, фотографии, картины вас вдохновляют — соберите 5 примеров.
49. Есть ли бренды, люди или проекты чья эстетика вам близка — не копировать, а по духу?
50. Что вам категорически не подходит визуально — цвета, стили, образы которые точно не вы?
51. Какое слово лучше всего описывает визуальный стиль который вы хотите транслировать — строгий, тёплый, дерзкий, минималистичный, живой?
52. Как вы хотите чтобы люди себя чувствовали когда смотрят на ваш контент?
Блок 4 — Основные смыслы и голос
Тон и язык:
53. Как вы общаетесь — на «ты» или на «вы»? Официально или как с другом?
54. Используете ли вы юмор — если да, какой?
55. Есть ли слова и фразы которые вы никогда не используете?
56. Есть ли слова и фразы которые вы используете постоянно — ваши «маркеры»?
57. О чём вы можете говорить часами не уставая?
58. Какую главную мысль вы хотите чтобы люди запомнили о вас после знакомства с вашим контентом?

----
Итоговый промпт для ИИ — на основе ответов:

Ты эксперт по личному брендингу и позиционированию. Я ответил на вопросы распаковки личности. Вот мои ответы: [вставить ответы на вопросы] На основе этих данных: 1. Определи мой архетип личного бренда (из 12 классических архетипов) — объясни почему 2. Сформулируй моё позиционирование в одном предложении 3. Выдели 5 моих главных сильных сторон как эксперта 4. Предложи 3 варианта tone of voice для моих соцсетей — с примерами фраз 5. Опиши мудборд — цвета, образы, стиль который мне подходит 6. Сформулируй 3 основных смысла которые должны проходить через весь мой контент 7. Напиши мою «шапку профиля» для ВКонтакте и МАКСа



----------------------
Блок А — Ваш путь и опыт. Как вы пришли в эту сферу? Что вас привело именно сюда?

1. Сколько лет вы в этом бизнесе и что за это время кардинально изменилось?
2. Какой был самый тяжёлый момент в бизнесе — и как вы из него вышли?
3. Какую самую дорогую ошибку вы совершили? Чему она вас научила?
4. Что вы знаете сегодня, чего катастрофически не хватало вам в начале?
5. Был ли момент, когда хотели всё бросить? Что удержало?
6. Какое решение далось сложнее всего — и оказалось ли оно правильным?

Контент из этого блока: личные истории, «путь героя», посты о провалах и победах. Самый виральный тип контента — люди читают людей, а не компании.

Блок Б — Ваша экспертиза и знания. Что в вашей сфере большинство людей понимают неправильно?

1. Какой миф о вашем продукте или услуге раздражает вас больше всего?
2. Что клиенты обычно не спрашивают, но должны были бы спросить перед покупкой?
3. Какой вопрос вам задают чаще всего — и почему клиенты его не понимают?
4. Если бы вы писали книгу о своей сфере — какие были бы 5 главных глав?
5. Что умеете делать вы, чего не умеют 90% конкурентов?
6. Какие 3 принципа лежат в основе того, как вы работаете?
7. Что изменится в вашей отрасли через 3–5 лет? Что вы уже видите, чего другие не замечают?

Контент из этого блока: экспертные посты, разрушение мифов, прогнозы, «10 вещей, которые должен знать каждый клиент». Формирует образ эксперта и доверие.

Блок В — Ваши клиенты и кейсы. Какой клиентский кейс вы вспоминаете с гордостью — и почему?

1. Был ли клиент, которому вы помогли больше, чем ожидали сами?
2. С каким запросом к вам приходят чаще всего — и что на самом деле стоит за этим запросом?
3. Какой тип клиентов вам работать легче всего — и почему?
4. Какой тип задач вы решаете лучше всего? В чём ваш «звёздный час»?
5. Опишите клиента, которому вы точно не сможете помочь — и почему это важно признавать?
6. Какой отзыв клиента запомнился вам больше всего?

Контент из этого блока: кейсы, истории клиентов, отзывы с контекстом, посты «для кого мы» и «не для кого мы». Продающий контент без прямых продаж.

Блок Г — Ваши ценности и взгляды. Что в вашей сфере считается нормой, но вас категорически не устраивает?

1. Если бы вы могли изменить одно правило в своей отрасли — какое?
2. За что вы готовы поспорить с коллегами или конкурентами?
3. Что для вас неприемлемо в работе с клиентами — ваши «красные линии»?
4. Почему вы делаете то, что делаете? Не ради денег — а ради чего?
5. Что вас вдохновляет в вашей работе до сих пор?

Контент из этого блока: манифесты, «я против», острые мнения, ценностные посты. Отталкивает «не своих» и притягивает «своих» — лучший инструмент для формирования лояльного комьюнити.

Блок Д — Закулисье и процессы. Как выглядит ваш типичный рабочий день?

1. Какие инструменты, сервисы или подходы вы используете, о которых мало кто знает?
2. Как вы принимаете ключевые решения в бизнесе?
3. Как устроена ваша команда — кто за что отвечает?
4. Что происходит «за кадром» вашего продукта или услуги, чего клиенты не видят?
5. Как вы контролируете качество?
6. Что сложнее всего объяснить клиентам в вашей работе?

Контент из этого блока: закулисье, видео с производства, «как мы делаем», день в жизни команды. Повышает доверие и снимает возражения ещё до разговора с менеджером.