Привет! Меня зовут Алексей, я руководитель маркетингового агентства. Мы специализируемся на Performance-стратегиях для локального бизнеса и образовательных проектов. В этом кейсе я расскажу, как нашей команде удалось выстроить систему привлечения учеников для языкового центра в Новосибирске, которая позволила клиенту не просто пережить сезон, а масштабироваться и открыть новые группы.
Клиенту не нужны клики или «красивые» отчёты из личного кабинета. Клиенту нужны продажи и понятная окупаемость. В нише образования мы работаем с доверием, поэтому наша задача — не просто привести человека на сайт, а создать цепочку касаний, которая убедит его, что именно здесь его научат говорить.
Мы отказались от стратегии «Английский для всех». В контекстной рекламе это путь к сливу бюджета. Мы сегментировали аудиторию так, чтобы программист видел оффер про техническое интервью, а мама выпускника — про 80+ баллов на ЕГЭ. Это позволило нам поднять CTR объявлений в два раза в первый же месяц.
Вместо стандартных лендингов мы внедрили квиз-механику — короткий тест на уровень языка + методичка в подарок.
Мы использовали живые фотографии преподавателей и интерьеров школы. В РСЯ отлично сработали видео-отзывы учеников. Люди хотят видеть реальных людей, а не стоковые картинки с улыбающимися студентами из США.
Главный итог этого кейса — не просто низкая цена лида, а то, что мы выстроили для клиента прогнозируемую бизнес-модель. Теперь владелец школы знает: чтобы открыть новую группу из 6 человек, ему нужно вложить в рекламу определённую сумму и подождать две недели. Это и есть настоящий Performance-маркетинг.