Поиск сотрудников через контекстную рекламу под ключ

Для компаний, которым нужно быстро найти редких специалистов или просто получить больше качественных откликов. Мы показываем вашу вакансию в поиске Яндекса и на других сайтах именно тем, кто прямо сейчас ищет работу. В итоге вы получаете отклики от мотивированных кандидатов, которых нет на обычных работных сайтах.

HR-агентство «В точку»

01

Настраиваем контекстную рекламу на соискателей

через Яндекс.Директ и VK Реклама, используем ключевые слова вакансий и геотаргетинг для точного попадания в целевую аудиторию

02

Создаём эффективные объявления и лендинги

пишем тексты с акцентом на условия работы и выгоды, разрабатываем посадочные страницы с формами для быстрого отклика кандидатов

03

Управляем бюджетом и снижаем стоимость отклика

тестируем связки объявлений, аудитории и ставки, оптимизируем кампании для максимального количества релевантных кандидатов

04

Отчитываемся по откликам и качеству соискателей

еженедельно предоставляем данные по числу кликов, заявок и конверсиям, обсуждаем корректировки под ваши требования

Цели и аудитория поиска

Цель: закрыть вакансии быстрее рынка

Вам нужно привлечь поток кандидатов, когда классические каналы не дают нужного объёма или скорости. Подходит HR-директорам и руководителям отделов подбора. Боль - долгий поиск и недостаток откликов на вакансии. Итог - стабильный приток заявок от заинтересованных соискателей за 3-5 дней.

Для кого: HR-отделы и рекрутеры

Подходит компаниям с массовым наймом, срочными вакансиями или дефицитными специальностями. Проблема - низкая конверсия на работных сайтах и высокая стоимость закрытия позиции. Результат - дополнительный канал откликов с прогнозируемой стоимостью кандидата.

Задача: снизить стоимость привлечения

Сегмент - компании, которые тратят на рекрутмент большие бюджеты через агентства илиJobSites. Боль - неконтролируемые расходы и зависимость от одного канала. Эффект - снижение стоимости отклика на 20-40% за счёт прямого таргетинга и оптимизации.

Метрика: контролировать качество кандидатов

Для владельцев бизнеса и операционных директоров. Вопрос - как привлечь соискателей с нужными навыками и мотивацией. Мы настроим аудитории по интересам, опыту и географии. На выходе - отклики от релевантных кандидатов и готовые данные для передачи в ATS.

Антон

Специалист по рекламному рекрутменту: Реклама для подбора персонала — это не просто баннеры с зарплатой. Мы изучаем портрет соискателя, его боли и мотиваторы. Создаём объявления, которые отвечают на вопросы кандидата до клика. Настраиваем аудитории по профессиональным интересам и опыту. В итоге клиент получает поток заявок от людей, готовых рассматривать предложение.

Антон

Контекстолог

Форматы рекламы для поиска сотрудников

🔎

Контекстная реклама в поиске

Настраиваем кампании в Яндекс.Директ на запросы типа «вакансия менеджера Москва» или «работа водителем Санкт-Петербург». Объявления показываются людям, которые активно ищут работу. Это даёт мотивированных кандидатов с чётким намерением откликнуться.

🎯

Таргетированная реклама в соцсетях

Запускаем кампании ВКонтакте с таргетингом по интересам, образованию, опыту работы и городу. Показываем вакансии тем, кто ещё не ищет активно, но может заинтересоваться условиями. Подходит для привлечения пассивных соискателей и расширения воронки.

📄

Лендинги и формы захвата

Создаём посадочные страницы с описанием вакансии, условий работы и преимуществ компании. Встраиваем простые формы для отклика или интеграцию с ATS. Лендинг повышает конверсию клика в заявку и позволяет детально презентовать позицию.

📈

Ретаргетинг и удержание аудитории

Настраиваем показ объявлений тем, кто уже посетил страницу вакансии, но не оставил заявку. Напоминаем о позиции и предлагаем дополнительные бонусы или условия. Ретаргетинг возвращает до 20-30% потерянных кандидатов.

📊

Мультиканальные кампании и автоматизация

Комбинируем поиск, соцсети и рекламные сети для максимального охвата. Используем автоматические стратегии и умные алгоритмы для оптимизации ставок и аудиторий. Это ускоряет набор заявок и снижает ручной труд по управлению кампаниями.

💡

Аналитика и отчётность по откликам

Собираем данные по кликам, заявкам, конверсиям и стоимости кандидата. Интегрируем аналитику с вашей CRM или ATS для отслеживания качества. Еженедельно отчитываемся и предлагаем корректировки. Вы видите полную картину эффективности канала.

Запустим кампанию по поиску сотрудников под вашу вакансию?

Оставьте контакты и получите расчёт стоимости отклика и предварительный план кампании.

Оставить заявку

Этапы запуска рекламной кампании

01

Бриф и анализ требований к кандидатам

Проводим встречу с HR-командой и руководителем для уточнения портрета соискателя, обязательных навыков, географии и сроков. Определяем бюджет и ожидаемое количество откликов. Согласовываем KPI и формат отчётности. Результат - бриф с чёткими критериями и планом работы.

02

Анализ конкурентов и рынка труда

Изучаем объявления похожих вакансий на работных сайтах и в рекламе. Анализируем предложения конкурентов по зарплате, условиям и бонусам. Оцениваем объёмы поисковых запросов и стоимость клика. Результат - карта рынка и предварительный прогноз стоимости отклика.

03

Подготовка креативов и лендинга

Пишем тексты объявлений с акцентом на преимущества компании и условия работы. Создаём посадочную страницу с детальным описанием вакансии, фото офиса и формой отклика. Настраиваем интеграцию с ATS или Email для передачи заявок. Результат - готовые материалы для запуска.

04

Запуск и настройка кампаний

Создаём рекламные кампании в Яндекс.Директ и VK Реклама с таргетингом по ключевым словам, интересам и географии. Настраиваем аудитории по профессиональным навыкам и опыту. Устанавливаем ставки и бюджеты. Запускаем тестовый период для проверки гипотез. Результат - активные кампании с первыми откликами.

05

Оптимизация и масштабирование

Анализируем данные по кликам, заявкам и конверсиям. Отключаем неэффективные связки и увеличиваем бюджет на успешные. Тестируем новые креативы и аудитории. Настраиваем ретаргетинг на посетителей лендинга. Результат - снижение стоимости отклика и рост объёма заявок.

06

Отчётность и корректировки

Еженедельно отправляем отчёты по числу показов, кликов, заявок и стоимости кандидата. Проводим созвоны для обсуждения качества соискателей и корректировки требований. По запросу дорабатываем объявления и лендинг. Результат - прозрачная аналитика и постоянное улучшение результатов.

Что вы получаете

👥

Поток релевантных откликов на вакансии

Получите стабильный приток заявок от соискателей, которые активно ищут работу или готовы рассмотреть предложение. Прогнозируемый объём откликов - от 15 до 80 заявок в неделю в зависимости от бюджета и ниши. Это ускоряет закрытие вакансий и снижает нагрузку на HR.

💰

Снижение стоимости привлечения кандидата

Контекстная реклама позволяет снизить стоимость отклика на 20-40% по сравнению с премиум-размещением на работных сайтах. Ожидаемая стоимость отклика - от 180 до 950 рублей в зависимости от региона и специализации. Вы платите только за результат.

Быстрый старт и первые заявки

Запуск кампании занимает от 3 до 5 рабочих дней. Первые отклики поступают в течение 24-48 часов после старта. Это критично для срочных вакансий и массового набора. Вы не теряете время на ожидание результатов от медленных каналов.

📊

Полная аналитика и контроль бюджета

Получаете доступ к данным по каждому этапу воронки: показы, клики, заявки, конверсии. Видите стоимость кандидата в реальном времени. Можете масштабировать или приостановить кампанию в любой момент. Прозрачность расходов и полный контроль процесса.

Получите консультацию по рекламе для подбора

Оставьте контакты и мы перезвоним, чтобы обсудить вашу вакансию и предложить решение

Получить консультацию

Ознакомьтесь с кейсами подбора

Кейс: массовый подбор курьеров для логистики

Москва и область, доставка еды

  • Запустили кампании в Яндекс.Директ и VK Реклама с таргетингом на мужчин 20-45 лет с интересами в заработке и подработке
  • Создали лендинг с калькулятором заработка, условиями и формой быстрой регистрации на собеседование
  • Настроили ретаргетинг на тех, кто посетил страницу, но не оставил заявку, предложили бонус за быстрое оформление
  • Оптимизировали аудитории и ставки, отключили неэффективные районы и увеличили бюджет на результативные кампании
  • За 3 недели получили 340 откликов, из них 87 человек вышли на работу, стоимость привлечения сотрудника - 1 850 руб.
+340
откликов за 3 недели

Кейс: подбор IT-специалистов для стартапа

Удалённая работа, разработка SaaS

  • Настроили контекстную рекламу на запросы «удалённая работа python» и «вакансия fullstack разработчик» в крупных городах
  • Запустили таргетинг ВКонтакте на подписчиков IT-сообществ, выпускников технических вузов и участников хакатонов
  • Создали лендинг с описанием стека технологий, задач проекта и формой отклика с загрузкой резюме
  • Провели A/B-тесты креативов: акцент на гибкий график vs. интересные задачи, вторая гипотеза сработала лучше
  • За месяц получили 52 отклика, провели 18 собеседований, наняли 3 разработчиков, стоимость найма - 14 300 руб.
-38%
снижение стоимости отклика после оптимизации

Стоимость рекламы для подбора

Итоговая цена зависит от количества вакансий, бюджета на рекламу, сложности позиции и географии. Мы работаем прозрачно: фиксируем условия до старта и отчитываемся еженедельно. Оставьте заявку - пришлём расчёт стоимости отклика и план кампании.

Базис

Для тестового запуска одной вакансии

от 35 000 руб.
Срок: от 10 раб. дней
  • Настройка 1 рекламной кампании в 1 канале
  • Написание текстов объявлений и креативов
  • Базовый лендинг на конструкторе с формой
  • Настройка таргетинга и аудиторий
  • Еженедельный отчёт по откликам
  • Одна оптимизация кампании в месяц
  • Поддержка в рабочие часы
  • Без рекламного бюджета в стоимости

Ограничения: один канал, базовая аналитика. Рекламный бюджет оплачивается отдельно.

Выбрать тариф

Индивидуальный

Для массового подбора и долгосрочных кампаний

от 129 000 руб.
Срок: от 5 раб. дней
  • Мультиканальные кампании и автоматизация
  • Неограниченное число вакансий и регионов
  • Индивидуальные лендинги под каждую позицию
  • CRM-интеграция и трекинг качества соискателей
  • Видеокреативы и расширенные форматы
  • Персональный менеджер проекта
  • Еженедельные встречи и отчёты в реальном времени
  • Обучение HR-команды работе с аналитикой
  • Масштабирование на новые регионы и каналы
Выбрать тариф

Инструменты и каналы привлечения

Яндекс.Директ и поисковая реклама

Настраиваем кампании на поисковые запросы соискателей: «работа менеджером», «вакансия водителя». Объявления показываются в момент активного поиска работы. Используем минус-слова для отсечения нерелевантного трафика. Это даёт мотивированных кандидатов с высокой конверсией в заявку.

VK Реклама и таргетинг в соцсетях

Запускаем кампании ВКонтакте с настройкой аудиторий по интересам, образованию, месту работы и профессиональным навыкам. Показываем вакансии тем, кто подходит по критериям, но не ищет активно. Это расширяет воронку за счёт пассивных соискателей и позволяет охватить дефицитные специальности.

Лендинги и конверсионные страницы

Разрабатываем посадочные страницы с детальным описанием вакансии, условий, фото команды и офиса. Встраиваем форму быстрого отклика с минимальными полями. Оптимизируем под мобильные устройства. Качественный лендинг повышает конверсию клика в заявку на 30-50%.

Ретаргетинг и цепочки напоминаний

Настраиваем показ объявлений тем, кто посетил страницу вакансии, но не оставил заявку. Предлагаем дополнительные условия, бонусы или напоминаем о сроке закрытия набора. Ретаргетинг возвращает потерянных кандидатов и снижает общую стоимость отклика.

Аналитика и коллтрекинг

Подключаем Яндекс.Метрику и Google Analytics для отслеживания воронки от клика до заявки. Настраиваем коллтрекинг для фиксации звонков из рекламы. Передаём данные в вашу CRM или ATS. Это позволяет видеть полную картину и оценивать качество каждого канала.

Автоматизация и умные стратегии

Используем автоматические стратегии Яндекса и VK для оптимизации ставок по конверсиям. Настраиваем правила на основе целевых действий: заполнение формы, звонок, переход на этап собеседования. Автоматизация снижает ручной труд и ускоряет достижение KPI.

Креативные форматы и видео

Создаём видеообъявления с рассказом сотрудников о работе, условиях и атмосфере в команде. Используем карусели и динамические форматы для показа нескольких вакансий. Креативные подходы повышают CTR и привлекают внимание к предложению на фоне конкурентов.

Для каких сфер подходит реклама

🚚

Логистика и транспортные компании

Курьеры, водители, экспедиторы, кладовщики. Массовый подбор с географическим таргетингом по районам. Настраиваем рекламу на мужчин 20-50 лет с интересами в заработке и подработке. Итог - стабильный поток откликов и снижение зависимости от агентств.

🍽

Общепит и HoReCa

Официанты, бармены, повара, администраторы залов. Срочный подбор перед открытием или сезоном. Таргетинг на студентов и молодёжь с гибким графиком. Вы получите поток кандидатов за 3-5 дней и закроете вакансии до пикового периода.

💻

IT и технологические компании

Разработчики, QA-инженеры, аналитики, дизайнеры. Удалённые и гибридные форматы работы. Таргетинг на подписчиков профильных сообществ и выпускников вузов. Итог - доступ к пассивным соискателям, которые не мониторят работные сайты.

🛒

Розница и маркетплейсы

Продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры, сборщики заказов. Массовый набор в регионах. Настраиваем рекламу по районам и торговым центрам. Результат - заполнение штата в короткие сроки и контроль бюджета на подбор.

📱

Колл-центры и телемаркетинг

Операторы входящих и исходящих звонков, менеджеры по продажам, клиентские сервисы. Удалённый или офисный формат. Таргетинг на людей с коммуникативными навыками и гибким графиком. Вы получите большой объём заявок для массового отбора.

🏢

Производство и промышленность

Рабочие, операторы станков, монтажники, контролёры качества. Региональный подбор с акцентом на стабильность и соцпакет. Таргетинг по промышленным городам и рабочим специальностям. Итог - привлечение кадров в условиях дефицита на локальном рынке.

Частые вопросы о рекламе для подбора

Сколько времени займёт запуск и когда будут первые отклики?

+

Подготовка материалов и настройка кампании занимает от 3 до 5 рабочих дней. Первые отклики поступают в течение 24-48 часов после запуска рекламы. Полный набор откликов для оценки качества и оптимизации - в течение первой недели.

Какая будет стоимость отклика и от чего она зависит?

+

Прогнозируемая стоимость отклика - от 180 до 950 рублей в зависимости от региона, специализации и конкуренции. Массовые позиции дешевле, дефицитные дороже. В процессе оптимизации стоимость снижается на 20-40%. Точный прогноз даём после анализа вакансии.

Как мы будем взаимодействовать и кто ведёт проект?

+

Назначается менеджер проекта и PPC-специалист. Ваша задача - предоставить бриф с требованиями к кандидатам и доступ к материалам о компании. Еженедельно проводим созвоны и отправляем отчёты. Все заявки поступают в вашу почту, CRM или ATS в режиме реального времени.

Даёте ли вы гарантии на качество соискателей?

+

Мы не гарантируем найм конкретного числа сотрудников, но прогнозируем объём откликов и конверсию по воронке. Качество зависит от требований вакансии, предложения компании и рынка труда. Мы настраиваем таргетинг максимально точно и корректируем кампании по вашей обратной связи о качестве кандидатов.

Что нужно подготовить с нашей стороны до старта?

+

Бриф с описанием вакансии, требованиями к кандидатам, зарплатой и условиями. Материалы о компании: логотип, фото офиса или команды, преимущества работодателя. Доступ к рекламным кабинетам или согласие на создание новых. Это ускорит подготовку и улучшит качество объявлений.

Какие риски вы видите и как их снижаете?

+

Основные риски - неточный таргетинг и завышенные ожидания по качеству. Мы снижаем их через тестовый период, A/B-тесты и регулярную оптимизацию аудиторий. Используем негативные ключи и фильтры для отсечения случайного трафика. Еженедельная обратная связь от HR позволяет корректировать подход быстро.

Будет ли поддержка после запуска кампаний?

+

Да, в тарифах «Стандарт» и «Индивидуальный» поддержка включена на весь период ведения. Отвечаем на вопросы, вносим корректировки по креативам и таргетингу, дорабатываем лендинг. При необходимости масштабируем на новые регионы или запускаем дополнительные кампании.

Передаёте ли вы доступ к рекламным кабинетам и данным?

+

Да. Вы получаете полный доступ к рекламным кабинетам Яндекс.Директ и VK Реклама. Предоставляем доступ к аналитике, дашбордам и отчётам в любой момент. Все материалы - креативы, лендинги и настройки - остаются у вас после завершения проекта.

Антон

Я отвечаю за результаты рекламных кампаний и прозрачность процесса. Моя цель - чтобы вы получили нужное количество релевантных откликов в рамках бюджета. Мы не обещаем волшебных конверсий. Мы настраиваем таргетинг на основе данных, тестируем гипотезы и постоянно улучшаем показатели. Каждую неделю вы видите, сколько потратили и сколько получили заявок.

Антон

Контекстолог

Реклама для подбора персонала - быстрый старт

Контекстная и таргетированная реклама для поиска сотрудников - это проверенный способ закрыть вакансии быстрее и дешевле классических каналов. Вы получаете контролируемый поток откликов, прозрачную аналитику и возможность масштабирования под любые задачи подбора.

Почему стоит запустить рекламу с нами?

  • Настраиваем точный таргетинг на соискателей по критериям
  • Создаём конверсионные лендинги и креативы для откликов
  • Оптимизируем кампании и снижаем стоимость кандидата
  • Даём полную аналитику и отчётность в реальном времени

Пошаговый план работы

Вы получите готовое решение для подбора, включая:

  • Бриф и анализ требований к кандидатам
  • Настройку кампаний в Яндекс.Директ и VK Реклама
  • Лендинг с формой отклика и интеграцией CRM
  • Еженедельную оптимизацию и корректировки таргетинга
  • Отчёты по откликам, конверсиям и стоимости кандидата
Начать работу с нами
Начнём сотрудничать?
Оставьте заявку и получите бесплатно структуру и визуальное решение для вашего проекта

Наши кейсы по продвижению

Ознакомьтесь с нашими кейсами: делаем успешные бренды за счет опыта и креативности и узнайте, как мы помогли различным компаниям создать уникальный имидж и выделиться на рынке!

    В каких нишах мы работаем

    Почему нашему рекламному агентству стоит доверять?
    Команда профессионалов в области продвижения бизнеса
    Более 7 лет опыта в маркетинге
    Решаем крупные задачи в разных областях бизнеса
    Наши клиенты получают выгоду от рекламы и маркетинга

    Записываем все ходы и контролируем тайминг рабочего процесса

    Ещё на старте вы понимаете, из каких шагов состоит наша работа. Знаете, сколько времени уходит на реализацию каждого из её этапов. Знакомитесь и согласовываете итоговые сроки старта и финиша рекламы. Мы ценим прозрачность и честность, так комфортнее работать всем!

    30
    млн. р.
    >
    2015
    27
    2
    >112
    141
    года
    2015
    2020
    Маркетинговое агентство «В точку» работает с
    сертифицированных
    сотрудников в штате
    Участники ассоциация профессионалов Digital рынка «ARDA»
    Являемся резидентами Агентства инновационного развития
    Победители премии SMALL. С 2021 члены жюри ежегодной премия признает и отмечает достижения независимых агентств
    реализованных проектов от регионального до международного бизнеса
    Студентов обучилось в нашей школе smm-менеджеров «Smmoozy»
    офиса, в Москве и Саранске
    общая сумма рекламного бюджета клиентов в год
    Статистика агентства и некоторые факты, которыми мы гордимся
    Нам есть чем гордиться!

    Позвольте нам сделать один из лучших проектов в вашей сфере

    Оставьте заявку и получите бесплатно стратегию продвижения, консультацию и визуальное решение для вашего проекта
    info@t4ka.ru
    ИП Лигер А.В.
    ИНН: 132609175387
    Компания является резидентом
    «Агентства инновационного развития»
    ул. Бутлерова, 17, Москва ( БЦ NEO GEO, Lobby Tower, эт. 4)
    +7 (927) 97 52 110

    г. Москва

    ул. Псковская 2А, кабинет 214
    +7 (927) 174 43 11

    г. Саранск

    «В точку» - агентство интернет-маркетинга полного цикла. ТОП-30 smm-агентств в рейтинге «Лайкни».
    Instagram и Facebook, продукты компании Meta, признаны экстремисткой организацией в России